Daily Archives - 23rd June 2011

Interviews here and there

A few posts ago, we looked at how a CV is an essential part of any interview around the world. The way a CV should be written, what must or must not appear in it, are all factors that depend on the country you are applying in. However, this also applies to interviews. There are several dos and don’ts that are important to remember. Here are just a few, but since there are definitely more, so please share them with us!

Let’s start… during an interview in Italy, wages are always referred to after tax, whereas in Germany it is the other way round. Also, German companies expect you to tell them what you think you should earn. This is a way of assessing how much you think you are worth.

In Britain it is paramount to ask questions about your duties, even if they are clearly specified and you feel that you have understood everything. If you do not do so, the interviewer will think that you are not interested in the position.

In Russia, people are very proud of their amazing composers, writers and their heritage in general. As a consequence, they expect foreigners to know a lot about Russian artists as well as their own. If you don’t know who Majakowski and Gogol are, then you should look them up before an interview. 😉 Don’t forget a bit of Russian history too!

In Japan it is customary to exchange business cards at an interview. Always treat these cards very carefully and never ever scribble on it or chuck it somewhere, or it would be seen as if you were playing around with the soul of the person who gave it to you in the first place! Also, if a person higher in status or older than you gives you his/her business cards, take it with both hands, and take some time to look at it.

Here we are, and if you have some more examples of this, please feel free to leave a comment!Unos cuantos blogs atrás, vimos cómo un CV es una parte esencial de cualquier entrevista en cualquier país del mundo. La forma en un CV debe ser redactado, lo que debe o no debe aparecer en él, son todos factores que dependen del país en el que se está solicitando el puesto. Pues bien, esto también se aplica a las entrevistas de trabajo. Existen varias normas generales sobre lo que debe y no dede hacerse en una entrevista, y es importante recordarlas. Pero hay sin duda muchas más, así que por favor compártelas con nosotros.

Comencemos … en una entrevista en Italia, los salarios que se indican son siempre después de impuestos, mientras que en Alemania es a la inversa. Además, las empresas alemanas esperan que les comentes la remuneración que tú piensas que deberías ganar. Esta es una forma de evaluar cuánto crees que vales.

En el Reino Unido es muy importante hacer preguntas acerca de cuáles serán tus obligaciones, aunque estén claramente especificadas y lo hayas entendido todo. Si no lo haces, el entrevistador puede pensar que no estás interesado en el puesto.

En Rusia, están muy orgullosos de sus increíbles compositores y escritores, y de su patrimonio en general. Por eso, esperan que un extranjero conozca a los artistas rusos igual que a los de su país. Si no sabes quiénes son Majakowski y Gogol, debes documentarte bien antes de una entrevista. 😉 ¡No te olvides de estudiar también un poco de historia rusa!

En Japón es costumbre intercambiar tarjetas de visita en una entrevista. Siempre trate a estas tarjetas con mucho cuidado y no hacer garabatos nunca en ella o tirarlo en algún lado, porque los japoneses se lo tomarían como si estuvieras jugando con el alma de la persona que te dio la tarjeta. Además, si una persona con un cargo superior, o mayor que tú, te ofrece su tarjeta de visita, lo hay que recibirla con ambas manos, y permanecer algun tiempo observándola.

Hast aquí por hoy. Si tienes más ejemplos, ¡no dudes en dejarnos un comentario!